Offres d'emplois

Agent d’entretien (H/F) – CDI 24h/semaine

Informations clés

Lieu
ANAIS (16560)
Type de contrat
CDI – Temps partiel (24 heures par semaine)
Rémunération
12,38 € brut/heure

Description du poste

Nous recherchons un(e) Agent d’entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour assurer la propreté et l’hygiène de nos locaux situés à ANAIS (16560).

Vos missions

  • Nettoyer et entretenir les bureaux, vestiaires et sanitaires ;
  • Garantir la bonne utilisation et l’entretien du matériel ;
  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité ;
  • Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.

Horaires

  • Du lundi au samedi,
  • Travail les après-midis à partir de 14h30,
  • 24 heures par semaine.

Profil recherché

  • Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle ;
  • Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée ;
  • Permis de conduire fortement conseillé pour la localisation du chantier.

Nous offrons

  • Un poste stable en CDI,
  • Une rémunération à 12,38 € brut/heure,
  • Un environnement de travail respectueux et organisé.

Poste à pourvoir : dès que possible

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Agent d’entretien (H/F) – CDD de remplacement 24h/semaine

Informations clés

Lieu
ANAIS (16560)
Type de contrat
CDI – Temps partiel (24 heures par semaine)
Rémunération
12,38 € brut/heure
Contexte
Remplacement de congé maternité du 01/12/25 au 05/04/26 (5 mois)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Agent d’entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour assurer la propreté et l’hygiène de nos locaux situés à ANAIS (16560) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité du 01/12/25 au 05/04/26 (5 mois).

Vos missions

  • Nettoyer et entretenir les bureaux, vestiaires et sanitaires ;
  • Garantir la bonne utilisation et l’entretien du matériel ;
  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité ;
  • Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.

Horaires

  • Du lundi au samedi,
  • Le matin à partir de 5h30,
  • 24 heures par semaine.

Profil recherché

  • Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle ;
  • Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée ;
  • Permis de conduire fortement conseillé pour la localisation du chantier.

Nous offrons

  • Une rémunération à 12,38 € brut/heure,
  • Un environnement de travail respectueux et organisé.

Poste à pourvoir : au 01/12/2025

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Agent de service itinérant (H/F) – Équipe volante

CDI – 35h/semaine

Informations clés

Contrat
CDI – 35 heures par semaine
Lieu principal
Limoges (87000)
Rémunération
12,38 € brut/heure + primes et indemnités associées

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Agent de service itinérant (H/F) pour rejoindre notre équipe volante.

Vous interviendrez sur différents sites clients, principalement pour des prestations de nettoyage technique et spécialisé.

Missions principales

  • Réaliser le nettoyage après travaux ;
  • Effectuer des prestations de vitrerie ;
  • Intervenir sur des chantiers de nettoyage après sinistre ;
  • Assurer le nettoyage de façades et bardages ;
  • Réaliser des interventions de nettoyage haute pression ;
  • Respecter les procédures de sécurité et les consignes d’hygiène propres à chaque site ;
  • Garantir la qualité du service rendu auprès des clients.

Conditions de travail

  • Horaires : du lundi au samedi (aménagement selon chantiers) ;
  • Durée hebdomadaire : 35 heures ;
  • Taux horaire : 12,38 € brut/heure ;
  • Déplacements récurrents : frais d’hôtel avancés par l’entreprise, prime de nuitée et indemnités repas versées conformément à la convention ;
  • Heures supplémentaires rémunérées entre +25 % et +50 % selon la législation en vigueur.

Profil recherché

  • Personne rigoureuse, autonome et polyvalente ;
  • Goût du travail bien fait et sens du service client ;
  • Une première expérience dans le nettoyage industriel ou technique est souhaitée ;
  • Permis B exigé ou fortement conseillé, en raison des déplacements fréquents.

Avantages

  • CDI à temps plein au sein d’une entreprise en développement ;
  • Frais professionnels pris en charge (hébergement, repas) ;
  • Mutuelle d’entreprise ;
  • Rémunération valorisante avec primes et heures supplémentaires ;
  • Possibilité d’évolution au sein de la structure.

Poste à pourvoir : dès que possible

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Laveur de vitres (H/F) – Travaux en hauteur

CDI – 35h/semaine

Informations clés

Contrat
CDI – 35 heures par semaine
Lieu principal
Limoges (87000)
Rémunération
12,38 € brut/heure (évolutif selon expérience)

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe technique basée à Limoges (87000).

Vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations de nettoyage de vitrerie, y compris en hauteur.

Missions principales

  • Effectuer le lavage de vitres sur tous types de bâtiments (bureaux, vitrines, sites industriels, façades vitrées) ;
  • Réaliser des interventions en hauteur (nacelle, perche télescopique, harnais, etc.) dans le respect des consignes de sécurité ;
  • Assurer l’entretien courant du matériel et signaler toute anomalie ;
  • Veiller à la qualité du travail et à la satisfaction du client ;
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles d’intervention.

Conditions de travail

  • Horaires : du lundi au samedi (selon planification des chantiers) ;
  • Durée hebdomadaire : 35 heures ;
  • Taux horaire : 12,38 € brut/heure (majorations pour heures supplémentaires) ;
  • Déplacements possibles sur différents sites selon les besoins de l’entreprise (frais remboursés ou pris en charge selon barème).

Profil recherché

  • Expérience exigée en lavage de vitres, notamment en travaux en hauteur ;
  • Maîtrise des techniques de vitrerie et du maniement du matériel professionnel ;
  • Connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur ;
  • Personne rigoureuse, autonome et soigneuse ;
  • Permis B exigé (déplacements réguliers).

Avantages

  • CDI à temps plein ;
  • Primes et indemnités selon convention et chantiers ;
  • Équipement complet fourni par l’entreprise ;
  • Formations possibles pour maintien et perfectionnement des habilitations.

Poste à pourvoir : dès que possible

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